日時：2025年06月29日(日)　13:00 - 14:30

財務担当者（CHO）・人事担当者（CFO）にご活用ください

医療＝労働集約ビジネスにおいて、生産性を上げなくては、従業員の給与拡大や年間休日・勤務時間を始めとする。就業環境を豊かに保つことはできません。最新システムや機器を購入したとしても、人事的な課題を解決しなくては医院の生産性は高まりません。当社が、過去に労働生産性にフォーカスしてきた実績を公開すると共に、具体的にどのような取り組みを行うことで、生産性向上を実現できたのかお伝え致します。

●「財務」の課題

①利益が出ていない　②人件費率が高い
③生産性が低い　④キャッシュが把握できない
⑤借入（返済予定）を把握していない
⑥銀行との付き合い方がわからない
⑦会計事務所から提案がない

●「人事」の課題

①3ヶ月勉強会をしないことがある
②退職が多い
③紹介率が50%以下
④利益率が20%以下
⑤年収400万円より低い
⑥求人票の作り方がわからない
⑦求人応募が来ない

●開催要項

2025年6月29日（日）13：00～14：30（受付12：50～）

TKPガーデンシティPREMIUM東京駅　日本橋
〒103-0027東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング 5~7階
（会場電話番号：03-5299-9007）

無料（先着10医院様 限定）

●講師

代表取締役　田中博之
過去250件以上の歯科医院への支援実績。パフォーマンスインプルーブメントプログラムにより生産性向上支援を中心に、管理会計をベースに、財務的視点も含め数的支援に強みを持つ。中長期的なご判断に有益な情報を提供いたします。お会いできるのを楽しみにしております。

●スタッフ紹介

DHチーフコンサルタント　遠藤まどか
都内歯科医院でトップ実績（全国上位5%以上）を残し、当社DHチーフコンサルタントへ就任。衛生士の手技指導（SC、SRP等）やラポール形成に必要な基本スキル（接し方、仕事の仕方）やカウンセリングシステム構築支援を強みとし、生産性向上を支援。※事例:継続率向上支援で衛生士実績1.5倍や評価制度による人材確保やインビザ導入支援　等

【公式アプリ】

・iPhone
https://apps.apple.com/jp/app/minato-healthcare/id6499570457
・Android
https://play.google.com/store/apps/details?id=net.minatohealthcare